?1. 招聘：人員招聘及招聘渠道的維護、拓展；

?2. 入職、離職全流程管理：入職、轉正、離職及崗位變動維護；員工花名冊、員工檔案維護；醫(yī)保、社保、公積金維護；考勤及考勤相關數(shù)據(jù)維護；入離職過程中各項風險提示及把控；

3. 培訓：培訓計劃制定、執(zhí)行及跟進；

4. 費用報銷：營銷中心薪酬費用包、勞務外包，代扣代繳五險一金等其他涉及報銷事項；

5. 后勤保障及企業(yè)文化：公司后勤工作保障（包含但不限于電信寬帶、住宿服務、酒店、車輛保險等相關）及報銷；協(xié)助執(zhí)行公司團建、年度體檢等企業(yè)文化相關活動；

6. 項目申報：根據(jù)國家政策支持，申報相關項目。